株式会社家鋪　行動計画

 従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい職場環境を作ることにより、すべての従業員がその能力を発揮できるようにするため、以下のように行動計画を策定する。

1、計画期間　令和２年４月１日～令和５年３月３１日までの３年間

 2、内容

 目標1

 令和２年４月～法に基づく諸制度の調査

令和２年５月～制度に関するポスターを作成し社内に掲示する。

 目標2

 育児休業、育児目的休暇を取得しやすい職場環境を作るため、従業員へ研修会を実施する。

対策2

 令和２年４月～従業員と個別に面談

 令和２年５月～社内研修会を実施